The Fini Company aposta na inclusão geracional e amplia diversidade no ambiente corporativo

Dr. Cláudio Cezar Freitas
27 de mai.
3 min de leitura

Programa Geração 60+ valoriza profissionais experientes e incentiva a troca entre diferentes gerações

Programa Geração 60+ valoriza profissionais experientes e incentiva a troca entre diferentes gerações

The Fini Company, grupo que reúne as marcas Fini, líder no segmento de balas de gelatina e regaliz no Brasil, e Dr. Good, pioneira em suplementos vitamínicos em formato de goma para crianças e adultos. Como parte do compromisso com a inclusão, a marca, líder no segmento de balas de gelatina e regaliz no Brasil, reforça o Programa Geração 60+, uma iniciativa voltada à valorização e integração de profissionais com mais de 60 anos no ambiente corporativo.

A iniciativa busca reconhecer a contribuição dos profissionais seniores, promovendo uma cultura de troca de conhecimento, capacitação contínua e fortalecimento do senso de pertencimento e a troca entre gerações. Para isso, o Programa Geração 60+ oferece capacitação contínua, mentorias intergeracionais e políticas de flexibilidade no ambiente de trabalho, respeitando as necessidades e potencialidades desse público.

O Programa Geração 60+ já conta com 16 profissionais ativos, que terão a oportunidade de se desenvolver por meio da iniciativa “Hora do Chá” — um acróstico que representa Conhecimento, Habilidade e Atitudes. A proposta inclui treinamentos voltados para o desenvolvimento de competências essenciais no ambiente de trabalho, formação no uso de ferramentas digitais, orientações sobre segurança da informação e, especialmente, momentos de troca sobre boas práticas de saúde, com equipe especializada, integrando o programa de qualidade de vida “Viver Bem”.

“Acreditamos que a diversidade etária é uma vantagem estratégica. O Programa Geração 60+ permite que diferentes gerações compartilhem conhecimento e fortaleçam a cultura de colaboração dentro da empresa, trazendo benefícios para todos, além disso, promove o sentimento de pertencimento, utilidade e valorização para pessoas com 60 anos ou mais, ao mesmo tempo em que oferece a possibilidade de complementarem sua renda de forma digna e significativa”, afirma Elisangela Lima, diretora global de RH da The Fini Company.

Com essa iniciativa, a The Fini Company reafirma seu compromisso com uma cultura organizacional plural, inclusiva e inovadora, provando que a valorização da diversidade etária não é apenas uma questão social, mas também um diferencial competitivo no mercado.

Sobre a The Fini Company

The Fini Company é a marca global que reúne as marcas Fini, líder no segmento de candies no Brasil, e Dr. Good, primeira linha completa de suplementos vitamínicos infantis e adultos em formato de goma do País. Criada em 2021, a marca corporativa global celebra o ano em que a Fini comemora 50 anos de Espanha e 20 anos em território nacional.

Sobre a Fini

Fini é líder no segmento de candies no Brasil e faz parte da marca global The Fini Company. Com o propósito de que sempre é tempo de se encantar, a marca está presente em mais de cem países e conquistou a posição de uma das principais produtoras mundiais de balas de gelatina, marshmallows, tubes e chicles. Com mais de 50 anos na Espanha e 20 anos no Brasil, tem presença em importantes canais de vendas do varejo, plataformas de delivery, e-commerce, cinemas, parques e franquias em todo o País. Em 2024, a companhia conquistou o prêmio Kantar Outstanding Innovation Awards por demonstrar sua excelência como uma das marcas mais inovadoras do mundo. Neste mesmo ano, foi reconhecida como marca de Alto Renome pelo Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), como reflexo da sólida reputação e o prestígio da marca, assegurando proteção abrangente em diversos setores de atuação.